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Produkt zum Begriff Integration-Of-Information-Flow:


  • The Fast Track Labour Market Integration of Immigrants
    The Fast Track Labour Market Integration of Immigrants

    The Talents empirical research had an unexpected finding: many companies in the research project regions are open to giving the best possible support to immigrants and refugees - not only because they are looking for new hires but also because they see it as their social duty to help the newcomers to find a job. Especially the staff members are motivated to support the new colleagues, contribute to their development and be mentors to them. However, public funding is urgently needed to implement industrial and language trainings. The book addresses employers interested in employing refugees but also practitioners from education and other facilitators of integration working immigrants. It provides them with a great number of best practices and ideas for effective pathways to create and manage learning processes for workplace language and professional learning for new international staff. The research study should inspire decision makers on the political and the system level to embed fast track labour market integration schemes in other existing programmes. , The Talents empirical research had an unexpected finding: many companies in the research project regions are open to giving the best possible support to immigrants and refugees - not only because they are looking for new hires but also because they see it as their social duty to help the newcomers to find a job. Especially the staff members are motivated to support the new colleagues, contribute to their development and be mentors to them. However, public funding is urgently needed to implement industrial and language trainings. The book addresses employers interested in employing refugees but also practitioners from education and other facilitators of integration working immigrants. It provides them with a great number of best practices and ideas for effective pathways to create and manage learning processes for workplace language and professional learning for new international staff. The research study should inspire decision makers on the political and the system level to embed fast track labour market integration schemes in other existing programmes. , > , Erscheinungsjahr: 20230110, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: wbv Publikation##, Redaktion: Bernert-Bürkle, Andrea~Federighi, Paolo~Torlone, Francesca, Seitenzahl/Blattzahl: 142, Keyword: Fast-track integration; Work-related language training; Intercultural learning; Labour market integration; Immigrants; Refugees; Employment; Teacher training; Mentor; Workplace; Integration; Lehrkräfteausbildung; Sprachen lernen; Lernprozesse; Berufsbezogenes Sprachtraining; Immigranten; Interkulturelles Lernen; Flüchtlinge; Erwerbstätigkeit; Arbeitsplatz, Fachschema: Migration (soziologisch)~Wanderung (soziologisch)~Zuwanderung~Literaturwissenschaft, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Literaturwissenschaft: Antike und Mittelalter, Warengruppe: HC/Literaturwissenschaft/Klassische, Fachkategorie: Migration, Einwanderung und Auswanderung, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH & Co.KG, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 12, Gewicht: 356, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783763966899, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 34.90 € | Versand*: 0 €
  • Lean Integration: An Integration Factory Approach to Business Agility
    Lean Integration: An Integration Factory Approach to Business Agility

    Use Lean Techniques to Integrate Enterprise Systems Faster, with Far Less Cost and Risk   By some estimates, 40 percent of IT budgets are devoted to integration. However, most organizations still attack integration on a project-by-project basis, causing unnecessary expense, waste, risk, and delay. They struggle with integration “hairballs”: complex point-to-point information exchanges that are expensive to maintain, difficult to change, and unpredictable in operation.   The solution is Lean Integration. This book demonstrates how to use proven “lean” techniques to take control over the entire integration process. John Schmidt and David Lyle show how to establish “integration factories” that leverage the powerful benefits of repeatability and continuous improvement across every integration project you undertake.   Drawing on their immense experience, Schmidt and Lyle bring together best practices; solid management principles; and specific, measurable actions for streamlining integration development and maintenance.   Whether you’re an IT manager, project leader, architect, analyst, or developer, this book will help you systematically improve the way you integrate—adding value that is both substantial and sustainable.   Coverage includes Treating integration as a business strategy and implementing management disciplines that systematically address its people, process, policy, and technology dimensions Providing maximum business flexibility and supporting rapid change without compromising stability, quality, control, or efficiency Applying improvements incrementally without “Boiling the Ocean” Automating processes so you can deliver IT solutions faster–while avoiding the pitfalls of automation Building in both data and integration quality up front, rather than inspecting quality in later More than a dozen in-depth case studies that show how real organizations are applying Lean Integration practices and the lessons they’ve learned Visit integrationfactory.com for additional resources, including more case studies, best practices, templates, software demos, and reference links, plus a direct connection to lean integration practitioners worldwide.

    Preis: 18.18 € | Versand*: 0 €
  • Bilay, John Mutumba: Cloud Integration with SAP Integration Suite2024
    Bilay, John Mutumba: Cloud Integration with SAP Integration Suite2024

    Cloud Integration with SAP Integration Suite2024 , Bring your cloud and on-premise applications together with Cloud Integration (formerly SAP Cloud Platform Integration) in SAP Integration Suite! Integrate processes and data in your system, step by step, by developing and configuring integration flows in the SAP BTP, Cloud Foundry environment. Enhance your integrations with APIs, open connectors, and custom adapters. Explore prepackaged content in the content catalog, debug and secure integration projects, connect to third-party systems, and more! Highlights include: 1) Integration flows 2) Integration content catalog 3) SAP API Business Hub 4) Modeling synchronous and asynchronous scenarios 5) Debugging 6) Security 7) Operations 8) Root cause analysis 9) Web UI 10) Message mappings 11) SAP API Management , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 88.91 € | Versand*: 0 €
  • LENOVO ISG Integration Management Module
    LENOVO ISG Integration Management Module

    LENOVO ISG Integration Management Module Standard Upgrade - Server, Storage & USV Server-, Speicher- und USV-Zubehör Server,Storage - Andreres Zubehör - LENOVO ISG Integration Management Module

    Preis: 56.55 € | Versand*: 0.00 €
  • Inwiefern beeinflusst der Migrationshintergrund die Integration von Menschen in verschiedene Gesellschaften und wie kann diese Integration verbessert werden?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration von Menschen in verschiedene Gesellschaften beeinflussen, da kulturelle Unterschiede, Sprachbarrieren und Diskriminierung zu Herausforderungen führen können. Um die Integration zu verbessern, ist es wichtig, Programme zur Förderung von Spracherwerb, Bildung und Arbeitsmarktintegration anzubieten. Zudem sollten Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung und zur Förderung von interkulturellem Verständnis und Zusammenarbeit implementiert werden. Eine offene und inklusive Gesellschaft, die Vielfalt schätzt und fördert, ist entscheidend für eine erfolgreiche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund.

  • Welche Auswirkungen hat das Asylverfahren auf die soziale Integration von Geflüchteten in verschiedenen Ländern?

    Das Asylverfahren kann die soziale Integration von Geflüchteten in verschiedenen Ländern sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. In einigen Ländern kann ein langwieriges und unsicheres Asylverfahren zu einer Verzögerung der Integration führen, da Geflüchtete in Unsicherheit und Angst leben. In anderen Ländern kann ein effizientes und transparentes Asylverfahren dazu beitragen, dass Geflüchtete schneller Zugang zu Bildung, Arbeit und anderen Integrationsmaßnahmen erhalten. Zudem kann ein restriktives Asylverfahren in einigen Ländern zu einer sozialen Ausgrenzung und Diskriminierung von Geflüchteten führen, während ein offenes und unterstützendes Verfahren die Integration erleichtern kann.

  • Welche Auswirkungen hat das Asylverfahren auf die soziale Integration von Flüchtlingen in verschiedenen Ländern?

    Das Asylverfahren kann die soziale Integration von Flüchtlingen in verschiedenen Ländern beeinflussen, da es oft lange dauert und Unsicherheit schafft. In einigen Ländern können lange Wartezeiten und bürokratische Hürden die Integration erschweren, während in anderen Ländern schnellere Verfahren und Unterstützung bei der Integration die Integration erleichtern können. Die Art und Weise, wie das Asylverfahren durchgeführt wird, kann auch die psychische Gesundheit der Flüchtlinge beeinflussen und ihre Fähigkeit, sich in die Gesellschaft zu integrieren. Darüber hinaus kann die Möglichkeit, während des Asylverfahrens zu arbeiten und Bildung zu erhalten, die Integration von Flüchtlingen in verschiedenen Ländern stark beeinflussen.

  • Was ist der Einfluss von Migrationshintergrund auf die Integration in eine neue Gesellschaft?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration in eine neue Gesellschaft sowohl positiv als auch negativ beeinflussen, abhängig von verschiedenen Faktoren wie Sprachkenntnissen, Bildungsniveau und kultureller Offenheit. Menschen mit Migrationshintergrund können aufgrund von Vorurteilen und Diskriminierung Schwierigkeiten bei der Integration haben, aber auch von ihrer kulturellen Vielfalt und Erfahrung profitieren, um sich erfolgreich in die neue Gesellschaft einzufügen. Es ist wichtig, dass die Gesellschaft offen und inklusiv ist, um die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zu erleichtern.

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  • Family Therapy: A Systemic Integration
    Family Therapy: A Systemic Integration

    A comprehensive, user-friendly guide to marriage and family therapy that takes a holistic view to look at people within the context of their environment. Family Therapy helps students understand the process of shifting from an individual psychology paradigm to a cybernetic or systems paradigm. The text is divided into three sections: "The Systemic Framework," "The Practice of Family Therapy," and "The Systemic Practitioner, and it includes historical information, current developments, and ongoing debates. Various family and developmental theories are examined. The family therapy models considered include psychodynamic, natural systems, experiential, structural, communications, strategic, behavioral/cognitive, and several post-modern approaches. Assessment, intervention, training and supervision, research, and epistemological challenges are discussed within the context of practice. Learning GoalsUpon completing this book readers will be able to:Describe and compare various family therapy modelsDiscuss practical applications for different family and developmental theoriesReview and assess unique family systems to determine the appropriate family therapy modelUnderstand how concepts with the same name differ in meaning at different levels (i.e. 1st order versus 2nd order cybernetics)

    Preis: 47.07 € | Versand*: 0 €
  • Haughton, Chris: The History of Information
    Haughton, Chris: The History of Information

    The History of Information , Go on an illuminating journey through the evolution of knowledge and communication with the debut non-fiction book by best-selling author Chris Haughton. Discover how the ways we share and store information have shaped and changed the world in this utterly unique book. A fascinating read for both children and adults, it is suitable for children from age 8+. What is it that makes technology improve rather than stay static or even fall into decline? The answer is information. Celebrate your curiosity in this book of information, offering: - A beautiful look at the story of information; from the first languages and cave paintings through to how we communicate and record information today. - Content written by world famous and multi-award winning author and illustrator, Chris Haughton. - A global journey throughout history from the origination of language, how information has been passed on and recorded, how this has helped humans. This book tells the story of how we came to collect information, and what it means for us. The ability to record information in the form of writing and collecting data has caused an explosion of technological progress. It hasn't always been like this. For a long time, human progress was very slow or static. At some points it felt like our progress even ran backwards! Nowadays, we are used to technology improving all the time. Next year we will have better phones, cars, and technology. If we are able to record knowledge we can collect and share it. We can continue adding to it and it grows and grows. Learn all about how this works in The History of Information , through a mix of timelines, graphics and illustrations that clearly break down and explain each concept for kids and adults alike. , >

    Preis: 22.45 € | Versand*: 0 €
  • Systemische Post-Merger-Integration (Berner, Winfried)
    Systemische Post-Merger-Integration (Berner, Winfried)

    Systemische Post-Merger-Integration , Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb: Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten Fortlaufende Information über Integrationsprojekte Aktive Einbeziehung in den Prozess Kulturelle Integration Anhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170908, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Berner, Winfried, Seitenzahl/Blattzahl: 377, Keyword: Acquisition; Arbeitnehmer; Arbeitsmarkt; Arbeitsrecht; Berater; Beteiligten; Betriebsrat; Change; Entscheidung; Entwickeln; Entwicklung; Erfolg; Erfolgreiche integration; Erfolgsfaktoren; Externe Berater; Fusion; Fusionen Übernahmen; Führungskräfte; Führungsstil; Grundsatz; Kommunikation; Kultur; Kulturelle integration; Kulturkonflikt; Leistungsträger; Management; Managements; Manager; Markt; Merger; Mitarbeiter; Organisation; Personalabbau; Projekt; Projekte; Projektmanagement; Regel; Regelung; Risiko; Risikomanagement; Situation; Stellenbesetzung; Strategie; Systeme; Top-Management; Top-Manager; Unternehmen; Unternehmenserfolg; Unternehmenskultur; Unternehmenswert; Vorstand, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Buy-out~Management / Buy-Out~Übernahme (wirtschaftlich) - Übernahmerecht (wirtschaftlich)~Fusion (wirtschaftlich)~Verschmelzung (wirtschaftlich)~Mergers and Acquisitions, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Strategisches Management, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Übernahmen, Fusionen und Buy-outs, M&A, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 161, Höhe: 27, Gewicht: 761, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1328312

    Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
  • Continuous Integration mit Jenkins (Schulz, Marco)
    Continuous Integration mit Jenkins (Schulz, Marco)

    Continuous Integration mit Jenkins , Moderne Softwareentwicklung besteht aus viel mehr als nur Code und Kaffee. Ohne passende Deployment-Strategien und eine saubere Release-Verwaltung laufen selbst kleine Projekte schnell aus dem Ruder und werden unbeherrschbar. Wie Sie mit Jenkins, Git und Nexus eine CI-Pipeline aufbauen, zeigt Ihnen dieses Praxisbuch anhand der wichtigsten Aspekte erfolgreicher Software-Projekte: Source Control Management, flächendeckende Softwaretests mit einer sinnvollen Qualitätskontrolle und ein gut organisiertes Deployment. Marco Schulz gibt Ihnen dabei nicht nur seine Erfahrung aus zahlreichen internationalen IT-Projekten weiter, sondern hält auch eine Menge Tipps und Überlegungen zum guten Software Engineering für Sie parat. Aus dem Inhalt: The Big Picture: DevOps und die Softwareentwicklung Software testen: Test Driven Development, Unit- und Integrationstests Agiles Release Management: Sprints vs Release Continuous Delivery Source Control Management Jenkins einrichten und betreiben Build Management Build Jobs schreiben und optimieren Jenkins Pipelines mit Blue Ocean Qualitätskontrolle mit SonarQube Repository Management mit Nexus , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210831, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Computing##, Autoren: Schulz, Marco, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Themenüberschrift: COMPUTERS / General, Keyword: Deployment Java; Enterprise Software; SonarQube; Administration; Development; Container Virtualisierung; Hand-Buch Wissen Lernen Kurse Seminare Beruf Ausbildung Studium Tutorials Workshops; CI-Pipeline; Unit-Tests; Build-Jobs; Build-Logik; Maven Ant Gradle, Fachschema: Informatik~Programmiersprachen~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~EDV / Theorie / Allgemeines, Fachkategorie: Informatik~Informationstechnik (IT), allgemeine Themen, Fachkategorie: Programmier- und Skriptsprachen, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 27, Gewicht: 870, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2551874

    Preis: 39.90 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Unternehmen die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderungen verbessern?

    Unternehmen können die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund oder Behinderungen verbessern, indem sie gezielte Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter anbieten. Zudem sollten sie flexible Arbeitsmodelle und barrierefreie Arbeitsplätze schaffen. Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist ebenfalls entscheidend für eine erfolgreiche Integration.

  • Was bedeutet Integration?

    Integration bedeutet, dass Menschen mit unterschiedlichem kulturellem, sozialem oder ethnischen Hintergrund in eine Gesellschaft eingegliedert werden und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Dabei geht es um die Anerkennung und Wertschätzung der Vielfalt und um die Schaffung von Chancengleichheit für alle Menschen. Integration ist ein Prozess, der sowohl von den zugewanderten Personen als auch von der aufnehmenden Gesellschaft geleistet werden muss.

  • Welche Auswirkungen hat der Migrationshintergrund auf die Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt erschweren, da sprachliche und kulturelle Barrieren bestehen können. Diskriminierung und Vorurteile können ebenfalls die Chancen auf eine erfolgreiche Integration beeinträchtigen. Dennoch können Menschen mit Migrationshintergrund durch Bildung, Unterstützung und interkulturelle Kompetenzen erfolgreich in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt integriert werden.

  • Was passiert im Flow Filter?

    Was passiert im Flow Filter?

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